Türkiye metal sanayisini temsil eden Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), 2023-2025 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakerelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine kritik bir çağrıda bulundu. Halihazırdaki sözleşmenin 1 Aralık 2023 tarihinde sona erecek olması nedeniyle, sendika, sektördeki çarkların durmaması ve üretimin aksamaması için tarafları sağduyuya davet etti. MESS, tekliflerinin çalışanların alım gücünü koruma ve iyileştirme amacı taşıdığını vurgulayarak, olası bir iş bırakma eyleminin hem sektöre hem de ülke ekonomisine ciddi zararlar vereceğini belirtti.
Yaklaşık 150 bin çalışanı ve 700’e yakın işletmeyi doğrudan ilgilendiren bu süreç, Türkiye ekonomisinin lokomotif sektörlerinden biri olan metal sanayinin geleceği açısından büyük önem taşıyor. MESS, sürecin uzlaşmayla sonuçlanması için her türlü yapıcı adımı atmaya hazır olduklarını ifade etti.
Ne Oldu?
MESS ile sendikalar Türk Metal ve Birleşik Metal-İş arasındaki 2023-2025 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, aralık ayının ilk günlerinde bitecek mevcut sözleşme öncesinde tıkandı. Müzakerelerin uzlaşmayla sonuçlanamaması üzerine Türk Metal ve Birleşik Metal-İş Sendikaları, grev kararı alma sürecini başlatacaklarını duyurdu. Bu gelişme üzerine MESS, sektördeki üretimin devamlılığının sağlanması adına tüm tarafları masaya davet eden bir açıklama yayımladı.
Kimler Etkileniyor?
- Çalışanlar: Yaklaşık 150 bin metal işçisi, sözleşmenin getireceği ücret ve sosyal haklardan doğrudan etkilenecek.
- İşletmeler: Sektördeki 700’e yakın sanayi kuruluşu, olası bir üretim durması durumunda ciddi ekonomik kayıplarla karşı karşıya kalabilir.
- Ekonomi: Metal sektörü, Türkiye’nin ihracatının önemli bir kısmını oluşturması, birçok yan sektöre girdi sağlaması ve yüksek istihdam kapasitesiyle ülke ekonomisi için kritik bir öneme sahip.
MESS’in Teklifleri Neyi Amaçlıyor?
MESS, toplu iş sözleşmesi sürecinde çalışanların alım gücünü korumayı ve reel ücretlerde artış sağlamayı temel hedef olarak belirlediğini ifade etti. Bu doğrultuda sunulan tekliflerin şunları içerdiği belirtildi:
- Enflasyon üzerinde, çalışanların yaşam standardını yükseltecek ücret artışları.
- Gelişmiş sosyal imkanlar ve refah payı sağlayan kapsamlı bir sosyal haklar paketi.
- İşçi sağlığı ve güvenliği alanında mevcut standartları daha da iyileştiren düzenlemeler.
- Çalışanların mesleki gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları.
- Esnek çalışma modelleri ve dijital dönüşüme uyum sağlayan yenilikçi yaklaşımlar.
Sendika, sundukları tekliflerin sadece bugünün koşullarına değil, geleceğin dinamiklerine de uyum sağlayacak şekilde hazırlandığını ve çalışanların uzun vadeli refahını gözettiğini vurguladı.
Sektörün Kritik Önemi
Türkiye metal sanayi, otomotivden beyaz eşyaya, savunma sanayinden makine imalatına kadar birçok stratejik sektörün temel girdisini sağlıyor. Yüksek katma değer üreten ve önemli bir ihracat kalemi olan bu sektörde yaşanacak bir aksaklık, ulusal ve uluslararası tedarik zincirlerinde domino etkisi yaratabilir. MESS, üretimin ve istihdamın sürdürülebilirliğinin ülkenin ekonomik istikrarı için hayati olduğunu bir kez daha hatırlatarak, tarafları uzlaşmaya çağırdı.
