Fiba Grubu, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kadınların iş hayatındaki güçlü varlığına dikkat çekmek amacıyla özel bir farkındalık filmi yayınladı. “Kadın Olmak” adlı film, grubun çeşitli kademelerindeki kadın çalışanlarının hikayelerini ekrana taşıyor ve kadınların ilham veren gücünü vurguluyor.
Finanstan perakendeye, turizmden gayrimenkule kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösteren Fiba Grubu, yeni filmiyle kadınların sadece aile ve sosyal hayattaki değil, iş dünyasındaki vazgeçilmez yerini ve başarılarını kutluyor. Film, kadınların karşılaştığı zorlukların üstesinden gelme azmini ve hayallerinin peşinden koşma cesaretini gözler önüne seriyor.
“Kadın Olmak” Filminin Mesajı ve İçeriği
Fiba Grubu’nun 8 Mart’a özel hazırladığı “Kadın Olmak” filmi, kadınların güçlü ruhunu, dayanıklılığını ve ilham veren mücadelelerini merkeze alıyor. Film, Fiba Grubu bünyesindeki farklı pozisyonlarda görev yapan kadın liderlerin, yöneticilerin ve çalışanların hayatlarından kesitler sunarak, onların iş ve özel hayatlarındaki denge arayışlarını, hedeflerini ve başarılarını paylaşıyor.
Film aracılığıyla; kadınların her alanda daha görünür, daha güçlü ve daha eşit fırsatlara sahip olmasının, hem bireysel hem de toplumsal kalkınma için kritik öneme sahip olduğu mesajı veriliyor. Kadınların iş hayatındaki varlığının sadece bir kota meselesi değil, aynı zamanda yaratıcılık, empati ve çok yönlülük gibi değerlerle iş dünyasına kattığı zenginliğin altı çiziliyor.
Fiba Grubu’ndan Kadın İstihdamına Güçlü Destek
- Fiba Grubu, toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların istihdamını stratejik öncelikleri arasında konumlandırıyor.
- Grup bünyesinde çalışan kadınların oranı %55 gibi dikkat çekici bir seviyeye ulaşmış durumda.
- Yönetici kadrolarında kadınların temsil oranı ise %46 ile sektör ortalamasının oldukça üzerinde yer alıyor. Bu oranlar, Fiba Grubu’nun kadınların liderlik pozisyonlarında aktif rol almasına verdiği önemi açıkça gösteriyor.
Yönetimden “Kadın Olmak” Vurgusu
Fiba Grubu Kurucusu ve Onursal Başkanı Hüsnü Özyeğin, filmle ilgili yaptığı açıklamada, kadınların toplumun her alanına katılımının önemini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Fiba Grubu olarak kurulduğumuz günden bu yana kadınların toplumsal hayata, iş ve aile yaşamına aktif katılımını en değerli önceliklerimizden biri olarak görüyoruz. Toplumumuzun daha güçlü, daha adil ve daha gelişmiş olmasının temelinde kadınlarımızın emeği, azmi ve kararlılığı yatıyor. Bu özel günde, tüm kadınlarımızın hayallerinin peşinden gitmeleri, kendi potansiyellerini tam anlamıyla gerçekleştirmeleri için eşit fırsatlara sahip olmalarının önemini bir kez daha vurgulamak isterim.”
Fiba Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özyeğin ise kadın istihdamına yönelik taahhütlerini yineledi: “Kadınların iş hayatındaki yeri, sadece sayılarla ifade edilebilecek bir durum değil, aynı zamanda bir kurumun yenilikçilik, çeşitlilik ve kapsayıcılık değerlerinin de bir göstergesidir. Fiba Grubu olarak, kadın çalışanlarımızın hem iş hem de özel hayatlarında başarılı olmalarını destekleyecek politikalar geliştirmeye devam ediyoruz. Çalışanlarımızın %55’ini, yönetici kadromuzun ise %46’sını oluşturan kadınlarımızın, grubumuzun her kademesinde liderlik etmelerinden büyük gurur duyuyoruz. ‘Kadın Olmak’ filmimizle de tüm kadınlarımızın sesini duyurmayı ve ilham vermeyi hedefliyoruz.”
Fiba Grubu, bu filmle sadece bir farkındalık yaratmakla kalmayıp, aynı zamanda kadınların iş gücüne katılımı ve liderlik pozisyonlarındaki temsiline yönelik güçlü taahhüdünü de bir kez daha ortaya koyuyor. Grubun bu girişimi, kurumsal sosyal sorumluluk anlayışının önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
