Türkiye metal sanayisinde 150 binden fazla işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde kritik bir eşik aşıldı. Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), sendika tarafına sunduğu son teklifini güncelledi. Ancak Türk Metal Sendikası, MESS’in dördüncü teklifini de yetersiz bularak reddettiğini açıkladı. Bu gelişme, görüşmelerdeki tıkanıklığın derinleştiğini ve taraflar arasındaki uzlaşının giderek zorlaştığını gösteriyor.
MESS’in, Türk Metal ile süren 2023-2025 dönemini kapsayan TİS görüşmelerinde sunduğu üçüncü teklif de geçtiğimiz günlerde reddedilmişti. O teklifte, ilk altı ay için sadece ücretlere %60 zam, ikinci altı ay için enflasyon (TÜFE) + %3, üçüncü ve dördüncü altı aylar için ise TÜFE + %2 oranında artış öngörülüyordu. Sosyal haklarda ise ilk yıl için %80 zam teklif edilmişti.
MESS’in Dördüncü Teklifinin Detayları Nelerdi?
MESS, Türk Metal’in üçüncü teklifi reddetmesinin ardından yeni bir teklif masaya getirdi. Bu son teklif, bir önceki teklife kıyasla sadece küçük bir iyileştirme içeriyordu:
- İlk 6 Ay: Ücretlere %60 zam. (Bir önceki teklifle aynı)
- İkinci 6 Ay: Enflasyon (TÜFE) + %5 artış. (Bir önceki teklifte %3 idi, bu noktada iyileştirme yapıldı.)
- Üçüncü 6 Ay: Enflasyon (TÜFE) + %2 artış.
- Dördüncü 6 Ay: Enflasyon (TÜFE) + %2 artış.
- Sosyal Haklar: İlk yıl için %80 zam. (Bir önceki teklifle aynı)
Türk Metal Neden Reddetme Kararı Aldı?
Türk Metal Sendikası, MESS’in dördüncü teklifini de kabul edilemez buldu. Sendika tarafından yapılan açıklamada, teklifin üyelerinin beklentilerini karşılamaktan uzak olduğu ve mevcut ekonomik koşullar ile işçilerin üretime katkısı dikkate alındığında yetersiz kaldığı vurgulandı. Türk Metal, üyelerinin alın terinin ve emeğinin karşılığını almakta kararlı olduğunu ifade ederek, ilk baştaki %80’lik zam talebinden geri adım atmayacağının sinyalini verdi.
Sendika yetkilileri, teklifte yapılan iyileştirmenin, metal emekçisinin beklentilerinin çok altında olduğunu belirtti. Özellikle ikinci altı ay için yapılan %2’lik ek artışın (TÜFE + %3’ten TÜFE + %5’e), enflasyonist ortamda eriyen alım gücünü telafi etmekten çok uzak olduğu düşünülüyor. Türk Metal, işçilerin milli ekonomiye, üretime ve ihracata sağladığı katkıya değinerek, hak ettikleri yaşam standardına ulaşmaları gerektiğini savundu.
Sürecin Geleceği ve Olası Senaryolar
Görüşmelerde yaşanan bu tıkanıklık, metal sektöründe çalışan yaklaşık 150 bin işçi için belirsizliği artırıyor. Türk Metal Sendikası, MESS’in son teklifini Genel Merkez Yönetim Kurulu toplantısında değerlendireceğini ve sürecin bundan sonraki adımlarına ilişkin “alternatif planlarının” olduğunu duyurdu. Bu ifade, görüşmelerin olumsuz seyretmesi durumunda sendikanın grev gibi eylem kararları alabileceğine işaret ediyor.
MESS’e bağlı 200’den fazla işyerini kapsayan bu toplu iş sözleşmesi, Türk sanayisinin lokomotif sektörlerinden birini etkilemesi açısından büyük önem taşıyor. Taraflar arasında bir an önce uzlaşının sağlanması, hem işçi refahı hem de sektörün istikrarlı üretimi için kritik rol oynayacak.
Müzakerelerin kilitlendiği bu aşamada, gözler Türk Metal’in Genel Merkez Yönetim Kurulu’ndan çıkacak kararlara ve sendikanın atacağı bir sonraki adımlara çevrilmiş durumda. Metal sektöründe tansiyonun yükseldiği bu dönemde, yeni gelişmeler merakla bekleniyor.
