Koronavirüs tedbirlerinin sıkılaşması kararını takiben iş dünyasına verilen dayanakların müddetlerinin uzatılması uygulamalarına yenileri eklendi.
Resmi Gazete’de yayımlanan üç farklı karara nazaran istihdam odaklı kimi takviyelerin müddetleri uzatıldı. İşsizlik Sigortası Kanunu’nun süreksiz 10, 19, 21 ve 26. unsurlarındaki kimi mühletlerin uzatılmasına ait karar, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Uygulanmakta olan Olağanlaşma Dayanağı 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatıldı, 3 ay olan yararlanma müddeti de 6 aya çıkarıldı. Bu takviyede olağan çalışma sistemine geçen şirketlere kimi kolaylıklar sağlanıyordu.
İstihdamın korunması ve artırılması kapsamında patronlara prim ve vergi takviyesini düzenleyen Ek İstihdam Teşviki mühleti 31 Aralık 2022 tarihine kadar uzatıldı, bu teşvik ile bir evvelki yılın ortalama sigortalı sayısına ek istihdam edilenler için sağlanan prim dayanağı uygulaması sürecek.
Bayan, genç ve mesleksel yeterlilik dokümanı olanların istihdamına uygulanan teşviklere ait de düzenleme yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan karara nazaran, bu teşvikin mühletinin de 31 Aralık 2022’ye kadar uzatıldı.
Bloomberg HT
