Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin”(6. Devir Toplu Mukavele görüşmeleri) Genel konular konuşunda uzlaşmaya vardık.” dedi.
Alım, 2022’nin birinci altı ayında yüzde 5 ikinci altı ayında ise yüzde 7’lik bir artış üzerinde anlaşıldığını belirtti. 2023 içinse artırım oranının birinci 6 ayda yüzde 8, ikinci altı ayda ise yüzde 6 olacağını vurgulayan Alım, çalışanları enflasyona karşı ezdirmeyeceklerini söyledi.
Memurların maaş ve memur emeklisinin aylıklarına gelecek iki yılda yapılacak artırım ölçüsünün belirleneceği 6. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri, 2 Ağustos’ta başlamıştı.
Görüşmelerde Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, iki yılda yüzde 6 refah hissesi artışı talebine karşılık, hükümet, 2022’nin birinci altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 6, 2023’ün birinci ve ikinci altı aylarında yüzde 6+6 ve enflasyon farkları teklifinde bulunmuştu.
Kamu personellerine artırım oranı açıklanmıştı
Kamu personellerine 2021-2022’nin birinci 6 ayı için yüzde 12, öbür 6 aylar için yüzde 5 artı enflasyon farkı oranında artırım yapılmıştı. En düşük fiyatlı çalışan kümesindeki kamu çalışanlarına ise 500 TL’lik uygunlaştırma yapılmıştı.
Kamu çalışanlarının toplu iş kontratıyla ilgili ayrıntıları Çalışma Bakanı Vedat Alım açıklamıştı.
En düşük fiyat kümesindeki kamu personellerinin fiyatlarında de 500 TL’lik güzelleştirme yapıldı. Alım, “Taşerondan geçen personellerin çoğunluğunu oluşturduğu, çok düşük fiyatlı, minimum fiyat seviyesinde çalışan 315 bin kişilik bir küme vardı. Bunların fiyatlarına 500 liralık bir düzeltme yaptık. Bu çok kıymetliydi. Bu küme toplu mukavele sonrası varılan artırım oranından da ayrıyeten faydalanacak. Böylece en düşük ücretlilerde artırım oranı yüzde 34,62 olacak.” sözlerini kullanmıştı.
Bloomberg HT
