Avrupa Birliği (AB), AB üyesi olmayan ülkelerden gelecek “yüksek nitelikli göçmenleri” çekmek gayesiyle “AB Mavi Kartı” ismi verilen uygulamasını daha esnek hale getirdi.
AB Mavi Kart Yönetmeliği’nde ıslahat gayesi taşıyan yeni kurallar, Avrupa Parlamentosu’nda yapılan oylamada kabul edildi. Böylelikle, kıymetli dallardaki personel açığını kapatmak için AB vatandaşı olmayan yüksek nitelikli şahısların AB ülkelerince göçmen olarak kabul edilmelerinde birtakım kolaylıklar sağlandı.
Buna nazaran, mavi karta başvuranların en az 6 aylık bir iş için kontrat yahut bağlayıcılığı olan bir iş teklifi sunması gerekecek. Daha evvel bu mühlet 12 ay olarak uygulanıyordu. Çalışana ödenecek maaş meblağının alt hududu da düşürüldü.
Mülteciler üzere memleketler arası muhafazadan faydalanan bireyler de artık iltica yahut müdafaa statüsü kazandıkları ülke dışında tüm AB ülkelerinde mavi karta başvurabilecek.
Enformasyon ve irtibat teknolojileri dalı üzere aşikâr alanlarda mesleksel niteliklerin onaylanması da ilgili iş deneyiminin kanıtlanmasıyla mümkün olacak.
Mavi kart sahipleri, kartı aldıkları ülkede 12 ay geçirdikten sonra öteki bir AB ülkesine yerleşebilecek. Mavi kartı olanların aile birleşimleri ve aile bireylerinin iş piyasasına erişimi hızlandırılacak.
AB Mavi Kart Yönetmeliği 2009’dan beri yürürlükte. Lakin AB idaresi, sistemin kritik dallarda AB’nin muhtaçlık duyduğu yüksek nitelikli göçmenleri çekmede yeteri kadar başarılı olamadığı gerekçesiyle mavi kart uygulamasını ıslahattan geçirmeye karar vermişti.
Mavi kart, 2019’da birden fazla Almanya tarafından 36 bin 809 göçmene verildi.
Bloomberg HT
